当社はパシフィックコンサルタンツグループの一員として、全国高速道路事業の施工管理業務を中核とし、日々の暮らしの根幹となる社会インフラの調査・計画設計と維持管理事業に取り組んできました。

創業から約50年が経過し、社会ニーズの多様化や細分化、さらに土木技術の進化など、私たちを取り巻く状況にも大きな変化が生まれてきています。そうした中、建設コンサルタントの事業領域をトータルに手がける当社では、社員がさまざまな経験を積むことで「現場に寄り添うことのできるエンジニア」、「設計と施工の分かるエンジニア」といった人財育成に努めてきました。こうした多様な視点を持つエンジニアを育成できるのも、幅広い分野を扱う当社だからこそと自負しております。

さらに今後は一歩踏み込んで、お客様の代行を担える建設マネジメント（プロジェクトマネジメント／コンストラクションマネジメント）領域にも挑戦してまいります。人口減少が進み発注者側のエンジニアが減少する中で、単なる技術提供に留まらずゼネラルマネージャーを担うエンジニアやスペシャリストエンジニアを数多く育成し輩出することで地域の安全・安心を支える「価値あるパートナー」となることを目指す所存です。

近年、下水道管に起因する陥没事故が頻発するなど、老朽化するインフラの維持管理や更新は喫緊の課題です。また自然災害への対応や、その後の防災・減災、災害に強い都市づくりも常に求められており、持続可能な社会構築に向けて当社が果たす役割はますます重要になりつつあります。

今後も「この会社でキャリアを積みたい」と社員一人ひとりが実感でき、誇りを持って働き続けられる会社であり続けることが私たちの目標です。皆様のご支援を賜りながら、より働きがいのある、選ばれる企業として成長すると同時に、インフラを支える企業として社会に新たな価値と希望を提供し続けてまいりますので、今後ともご支援とご指導を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。

結びに、僭越ですが私が正しいと堅く信じていることを述べご挨拶に代えさせていただきます。

• 当社は、真実を語る諫言の士の集まり、「これはおかしいですよ」と忌憚のない意見を言い合い、リスペクトしあえる集団・組織です。当社の経営理念である「Be a Person of Integrity !」を堅持します。
• 新しいことに果敢にチャレンジする一方で、地道な泥臭い仕事を尊ぶ文化、真摯に現場に向き合うことを尊重し誇りに思えるのが当社の企業文化です。
• 最後に人が一番幸せに感じる瞬間はいつか。それは、周囲から感謝されるときではないか、と思っております。経験を積んで身に付けた力は自分のためではなく、仲間や社会の役に立つように使うことがとても大事。技術力もさることながら人徳、人間力を磨くことが大事であり、そこに当社が成長できる源泉があるのではないか、と思っております。

代表取締役社長　藤原 憲男